但是,金先生他认为,

工作期间穿短裤,

不足以认定为《劳动法》中的严重违反劳动纪律,

公司和他解除合同的程序,

不合法。

然而

公司方则认为,

入职前已告知金先生相关规定,

且他也在文件上签了字,

“原告工作期间身穿短裤次数达到三次,

符合公司劳动纪律与解除合同的条件”。

于是,

金先生向法院起诉,

要求获赔2万5千余元。

法庭将择期作出一审判决。

对此,

网友看法比较一致

如果说,

上述案例你还觉得公司是有些道理的。

那么,

下面这些被开除的理由,

可就有点奇葩了

那些奇葩的开除理由

提前上班被解雇

西班牙一名男子,

因为太爱工作,

每天都会提前两小时上班,

结果违反劳动合同,擅自加班,

被公司开除。

全用大写字母写邮件被解雇

工作两年的一名奥克兰会计,

因在邮件中使用大写字母及红色字体,

而引起工作场所的不和谐,

而且,

她还对同事的抱怨采取挑衅态度。

因而被公司解雇。

女员工故意装傻卖萌

新入职女员工故意装傻卖萌,

试图以此打动老板。。。

然后,

被评估为“工作能力不足”开除了。

你总裁文!让你玛丽苏!

PPT做得太丑

送礼送团圆

周一,公司召开例会,

会上老板深情地说说:

“考虑到大家这半年以来的辛苦,

公司决定送礼送团圆,

给部分特别优秀的员工一个与家人团聚的机会。

”我赶紧鼓掌:“好啊!好!”

老板接着说:

“下面我来念一下裁员名单。”

……

——秋田六千

同情上面的童鞋,

可晨报君还是笑出了声

哈哈哈哈哈

“老板姓不好“

我曾有份工作,

老板姓关,

跟他一起坐电梯曾三次被困,

后来我跟同事说“老板姓不好,

叫关总所以总关,

要是姓开,就总开了”,

后来,他把我开了。

——郑忠华1982

face book更新动态

一个英国女孩,

在face book上面更新动态,

被老板看到觉得她对工作厌烦了,

于是就把她炒鱿鱼了。

还好可以在朋友圈设置屏蔽,

否则一个不小心,

饭碗可能就没了!

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琴艺谱

因没按规定不能穿短裤上班,

上海的金先生最终被公司开除。

金先生把公司告上法院,

要求获赔2万5千余元。

上海的金先生2016年进入公司,

因没有按照公司规定的,

不能使用私人手机以及不能穿短裤上班,

最终被公司开除。

但是,金先生他认为,

工作期间穿短裤,

不足以认定为《劳动法》中的严重违反劳动纪律,

公司和他解除合同的程序,

不合法。

然而

公司方则认为,

入职前已告知金先生相关规定,

且他也在文件上签了字,

“原告工作期间身穿短裤次数达到三次,

符合公司劳动纪律与解除合同的条件”。

于是,

金先生向法院起诉,

要求获赔2万5千余元。

法庭将择期作出一审判决。

对此,

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而且,

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”我赶紧鼓掌:“好啊!好!”

老板接着说:

“下面我来念一下裁员名单。”

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“老板姓不好“

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老板姓关,

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2024-05-10 00:46:39 737

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上海的金先生最终被公司开除。

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因没有按照公司规定的,

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最终被公司开除。

但是,金先生他认为,

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且他也在文件上签了字,

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